ПрофсоUX 19

Конференция #1
для UX-профессионалов в России

2 марта 2019

ул. Лодейнопольская, 5
КЦ «Петроконгресс»

Дискуссия на одну из тем

Программный комитет предлагает организовать дискуссию на одну из предложенных автором тем. Целевая аудитория: проектировщики и дизайнеры с опытом работы от 2 лет.

Тема 1: Digital Nomad

  • Как работать проектировщиком удаленно и зачем переезжать?
  • Доверие подчиненных и руководителей как базовый принцип работы.
  • Современные методы общения интровертов.
  • Абсурдность нахождения в одном офисе (для IT компаний).
  • Свобода перемещений.
  • Работа — это не часы в офисе, а закрытые задачи и проекты.
  • О том как год в таком формате изменил мою жизнь, сделал продуктивнее, более открытой, появилось больше знакомств и наблюдений за совсем другими людьми.
  • Про тренд в эту сторону, mindset после смены обстановки, адаптацию работать в любых условиях (музей, подъезд, примерочная). Как я к этому пришла (работая 2 месяца в московской школе учителем математики). Доклад может получиться провокационным.
  • Если вы работодатель или исполнитель — с чего начать и понять, подходите ли вы друг другу.
  • За и против.
  • Почему — нет?

Тема 2: Этикет работы в команде

Столкнулась с очень неадекватными людьми из среды российских дизайнеров и хотелось бы рассказать как с ними общаться, как в принципе вести себя адекватно, кого точно не нанимать, про «русскую модель управления» и зачем пробовать работать с западными заказчиками. Короткий доклад с чек-листом, который поможет слушателям стать более чуткими коллегами, а менеджерам и работодателям — выявить токсичных людей. Как принимать решение об их увольнении и зачем таких увольнять (пройтись по списоку + внутренние ощущения + фидбек от членов команды).

Глобальнее — code of conduct на уровне команды и фидбеки после встреч.

Еще глобальнее — корпоративная культура.

Тема 3: Начать с конца, ошибаться в начале

Проблема: Когда собираешь проект, оказывается, что: кучи экранов не хватает, об этом забыли, то не додумали.

Как с этим быть в…

  • …психологическом смысле. Записывать недочеты и вешать перед собой этот список, выговариваться психологу, паниковать по таймеру.
  • …социальном смысле. Общение с командой.
  • …практическом смысле. Не рисовать схемы и гипотезы, а делать плохой прототип и идти спрашивать. Не рисовать макеты, а делать прототип когда «вообще ничего не понятно». Это сложно и неприятно, но оказывается что работает лучше, чем правильный линейный процесс (документация-макеты-прототип-отрисовка-верстка-разработка). Продавать и согласовывать видео, а не картинки. На этапе согласования идеи, на любом этапе лучше записать видео, чем показывать документ или макеты.

Тема 4: Образовательное выгорание

Проблема: не интересны курсы, статьи и дайджесты об одном и том же из месяца в месяц. Уже не хочется ничего читать и изучать. Когда все методы уже попробованы, все статьи прочитаны и что делать с ощущением «я всё знаю». Доктор, что со мной не так? Что помогло мне:

  • токсичный руководитель, после которого я поняла, что дизайнерские догмы работают не всегда и приняла это;
  • пойти учиться в другую область (моя область);
  • развиваться вширь (если основной скилл прокачан — качать ближайший, увеличивать количество связей с людьми);
  • успокоиться и получать удовольствие от жизни;
  • свои проекты.

Тема 5: Чему проектировщик может научиться у шрифтовиков?

Вниманию к деталям, проработке связей, сочетаниям, слушать интуицию о целостности. Учусь в шрифтовой школе и перетягиваю оттуда идеи в свою работу.

Нелли Кам